채용절차

채용절차

  • 서류

    기본 입력사항, 자기소개서, 부문별 자격요건, 인원계획 등을 감안하여 면접 전형 대상자를 선정합니다.

  • 실무면접

    실제 업무를 수행하기 위한 능력과 업무 수행 능력을 위주로 평가합니다.

  • 최종합격

    모든 전형을 통과한 지원자에게 최종합격을 통보합니다.